1- CONSEILLER.ÈRE EN DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE (LONGUEUIL)
Emplacement : 125 chemin du Coteau Rouge, bureau 201, Longueuil, Québec
Temps plein : (Contrat) 35h/semaine en présentiel de jour du lundi au vendredi
Sous la supervision de la coordonnatrice de notre bureau de Longueuil ; nous recherchons un.e professionnel.le possédant le profil suivant ;
Une formation dans un domaine en lien avec l’intervention, le coaching, le développement de carrière ou les ressources humaines (Baccalauréat ou une combinaison de diplômes)
De l’expérience en counseling de groupe (75%) et en individuelle (25%)
Avoir la capacité d’animer des ateliers de groupe sur les thèmes de la connaissance de soi et le marché de l’emploi auprès d’une clientèle expérimentée possédant des profils variés
Faire preuve d’autonomie et de maturité
La capacité à élaborer un plan d’action personnalisé et offrir un support à la clientèle tout au long du processus
Être en mesure de rédiger de façon synthétique afin de faciliter la tenue des dossiers et la reddition de comptes
Une grande aptitude à travailler en équipe et en collaboration
Une approche humaine et positive, respectueuse des parcours de vie
Connaissances des méthodes de recherche d’emploi, SIP et LGEstat
Bilinguisme : Français, anglais parlés et écrits
En résumé, avoir la volonté à contribuer dans un organisme qui accompagne des clients aux profils variés dans leur démarche en employabilité.
Vos avantages :
Poste contractuel avec possibilité de renouvellement (contrat sur une base annuel)
Mode de travail en présentiel (Animation de groupe)
Horaire de travail flexible en mode entrée progressive entre 8h00 et 9h00
Banque de congés personnels au prorata de la date d’embauche
Vendredi, on travaille le matin seulement (C’est l’été à l’année chez VT)
Une ambiance de travail respectueuse, conviviale et collaborative
Conciliation travail et vie personnelle
Taux horaire selon expérience
Si vous croyez posséder les qualités recherchées, faites parvenir votre curriculum en cliquant plus bas sur je postule.
Prière de ne pas téléphoner ou vous présenter sur place. Seules les candidatures retenues seront contactées.
Nous souhaitons la bienvenue aux candidatures de travailleurs.es expérimentés.es
Vision-Travail est un lieu de travail inclusif et respectueux. Ce qui implique de traiter ses collègues avec dignité, équité et de maintenir un lieu de travail exempt de harcèlement, de discrimination et de violence. Cela signifie également accueillir des personnes ayant des parcours et des capacités différents. Cette diversité apporte une richesse d’expérience à notre organisation qui construit une meilleure équipe.
Certains de nos bâtiments dépourvus de rampe d’accès ou d’ascenseur pourrait limiter l’accessibilité pour les handicaps physiques/mobilité. Nous vous invitons à communiquer avec nous avant de vous déplacer à un de nos emplacements.